Projet : ETASI-SYAMA   Lieu : SYAMA, Mali   Date d’émission : 30 octobre 2025   Rédigé par : Direction des Opérations- Service Forage et Minage    

1. Objet du cahier de charges

Le présent cahier de charges définit les missions, responsabilités, compétences et exigences techniques du Superviseur de Forage et Minage intervenant pour le compte de [Nom de la société] sur le projet ETASI à SYAMA.   Le Superviseur est responsable de la bonne exécution sur le terrain des activités de forage, de chargement d’explosifs et de tir, sous la supervision directe de l’Ingénieur de Forage & Minage et du Surintendant.      

2. Objectifs du poste
   • Assurer le pilotage quotidien des opérations de forage et de
   • Garantir la sécurité, la qualité et la productivité des
   • Superviser et former les équipes terrain (foreurs, chargeurs, helpers).
   • Maintenir une communication fluide entre les opérations et la supervision
   • Contribuer à la performance et à la discipline HSE de l’équipe.

   

3. Missions principales

3.1.  Planification et organisation

 

• Exécuter le plan de forage et de tir établi par l’ingénieur et validé par le
• Planifier les tâches journalières des équipes (foreurs, chargeurs, conducteurs de camions explosifs).
• Vérifier la disponibilité des équipements et matériels nécessaires (foreuses, compresseurs, explosifs, boosters, détonateurs).

 

• Préparer les zones de travail avant le démarrage des opérations.

 

3.2.  Suivi des opérations de forage

 

• Superviser le forage des trous selon les plans de tir (profondeur, espacement, inclinaison).
• Contrôler la qualité du nettoyage des trous (air flushing, mesure de profondeur).
• Enregistrer quotidiennement les mètres forés, consommations et arrêts.
• Identifier les anomalies techniques et en informer immédiatement l’ingénieur ou la

maintenance.  

3.3.  Chargement et tir

 

• Superviser le chargement des trous avec explosifs (émulsion, ANFO, boosters, détonateurs).
• Vérifier le respect des paramètres de charge et des séquences de
• Contrôler la mise en place des lignes de tir et la sécurisation de la
• Coordonner le tir et la levée des zones d’exclusion après validation
• Participer à l’analyse post-blast : fragmentation, fly rock, hauteur de banquette,

 

3.4.  HSE et conformité

 

• Appliquer strictement les procédures HSE liées à la manipulation et au transport des
• S’assurer du port des EPI par l’ensemble du
• Effectuer les briefings et causeries sécurités
• Signaler tout incident, quasi-accident ou anomalie dans le registre prévu.
• Maintenir les zones de tir propres, sécurisées et balisées.

 

3.5.  Gestion du personnel et communication

 

• Superviser les foreurs, chargeurs, conducteurs d’explosifs et
• Former les nouveaux opérateurs aux procédures standard de forage et
• Participer aux réunions journalières de
• Assurer une communication claire entre la direction technique et les équipes

 

3.6.  Reporting

 

• Produire un rapport journalier d’activités (mètres forés, tirs effectués, consommation d’explosifs, incidents).
• Transmettre les données de performance à l’ingénieur pour
• Tenir à jour le registre des tirs, des consommations et des

         

4. Compétences techniques requises

 

Domaine	Compétences clés
Forage	Connaissance des paramètres de forage (espacement, profondeur, alignement, subdrill).
Minage	Maîtrise des techniques de chargement et de tir de mines à ciel ouvert.
Équipements	Expérience sur foreuses (Atlas Copco, Sandvik, Furukawa), compresseurs, camions explosifs.
Explosifs	Manipulation sécurisée d’ANFO, émulsions, boosters, détonateurs.
Lecture de plans	Lecture des plans de tir fournis par la topographie ou l’ingénieur.
HSE	Application stricte des procédures de sécurité liées aux explosifs et zones de tir.
Reporting	Bonne tenue des rapports journaliers et relevés de performance.

5. Compétences comportementales

 

Domaine	Exigences comportementales
Leadership de terrain	Capacité à diriger et motiver les équipes sur le terrain.
Rigueur	Application stricte des consignes techniques et sécuritaires.
Réactivité	Gestion rapide des incidents et des imprévus.
Communication	Transmissions claires entre opérateurs, ingénieurs et HSE.
Discipline et exemplarité	Modèle de comportement et respect des règles du site.
Esprit d’équipe	Collaboration active avec les autres départements.

6. Indicateurs de performance (KPI)

 

Domaine	Indicateur	Cible
Sécurité	Zéro accident / incident sur zone	100 % conformité
Productivité	Mètres forés par foreuse / jour	≥ 95 % du plan
Qualité	Conformité des trous forés et chargés	≥ 98 %
Respect du plan	Tirs exécutés selon la planification	100 %
Discipline	Respect des horaires, briefings et reporting	100 %

       

7. Livrables attendus

 

Fréquence	Livrable	Format / Support	Destinataire
Quotidien	Rapport de forage & tir	Excel / PDF	Ingénieur F&M
Hebdomadaire	Synthèse des performances	Excel	Surintendant F&M
Post-tir	Fiche d’analyse post-blast	PDF	HSE / Production
À la demande	Liste des besoins matériels ou anomalies	Email / Rapport	Maintenance / Logistique

8. Relations hiérarchiques et fonctionnelles
   • Rattachement hiérarchique : Ingénieur de Forage & Minage
   • Rattachement fonctionnel : Surintendant Forage & Minage
   • Relations transversales :
     • Production
     • Maintenance
     • HSE
     • Topographie
     • Logistique

   

9. Conditions de travail
   • Lieu : Site minier de SYAMA (Mali)
   • Type de site : Mine à ciel ouvert
   • Rotation : 9 semaines sur site / 3 semaines de repos
   • Horaires : 12 heures / jour, 6 jours / semaine
   • EPI obligatoires : Casque, lunettes, gants, bottes, gilet réfléchissant, protection auditive
   • Environnement : Bruit, poussière, chaleur, zones de tir